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美国管理学会长徐淑英教授访问我校

文章来源: 作者: 审核: 发布时间:2010年06月30日 点击数: 字号:【

 

 

 

  6月23日下午,美国管理学会会长、2010年会主席、美国亚利桑那州立大学徐淑英教授到我校365体育进行访问。景涛副校长在齐云楼1226会议室会见了徐淑英教授。
  会见中,景涛副校长对徐淑英教授来我校参加“中国管理国际学术论坛”并访问365体育表示热烈欢迎,希望徐淑英教授能多关心和支持365体育官方唯一入口管理学科的建设和发展。
  365体育院长包国宪从师资队伍、国际合作和学院文化建设等方面介绍了365体育的情况。徐淑英教授边听边记录,表示365体育官方唯一入口做了很多工作,加深了对兰大管院的了解。随后,包院长就中国管理研究国际学会(IACMR)、博士生研究方法培训等与徐淑英教授进行了深入交流。

新闻背景:
  徐淑英(Anne S. Tsui), 美国加州大学洛杉矶分校企业管理博士,美国亚利桑那州立大学凯瑞商学院(Carey School of Business)摩托罗拉国际管理教授,兼任杜克大学、加州大学欧文分校和香港科技大学教授。徐教授现任美国管理学会(Academy of Management)2010年会主席、会长,曾任《美国管理学会学报》(Academy of Management Journal)1996-1999年度的主编,并于1997年当选美国管理学会理事。徐教授曾获美国管理学会组织行为学部学术成就奖(1997)、美国管理学会人力资源学部学术成就奖(1997)和《管理科学季刊》学术贡献奖(1998)等国际管理学界的顶级奖项。2001年创办了专注于中国管理问题研究的全球性学术组织“中国管理研究国际学会(IACMR),任学会首届主席。她创办的该学会会刊Management and Organization Review(《组织管理评论》)已经进入社会科学引文索引(SSCI)。
  徐教授的研究兴趣包括管理与领导的有效性、员工与组织的关系、人口统计学变量的多样性和中国情境下的组织关系。她曾经获得众多研究基金的资助,例如美国国家自然科学基金、香港研究基金,以及大学、企业、私人基金等的资助。徐淑英教授的研究成果多次发表在Academy of Management Journal、 Administrative Science Quarterly, Journal of Applied Psychology, Organizational Science, Personnel Psychology, Journal of Management等国际顶级学术期刊上。她的文章《Being different: Relational demography and organizational attachment》于1992年发表在《Administrative Science Quarterly》上,并且获颁1993年组织行为杰出成就奖和1998年的学者成就奖。她的文章《Alternative approaches to employee-organization relationships: Does investment in employees pay off?》发表在1997年的《Academy of Management Journal》上,并荣获1998年美国管理学会最佳论文奖和人力资源领域学者成就奖。徐淑英教授是1993年至2003年全世界范围内商业与经济学术领域被引用排名第87(在前778名中)的管理学家,也是1981年至2001年管理学领域被引用排名第21(在前100位中)的学者和1981年至2004年被引用排名第49(在前150位中)的学者。2008年,她获得了创新领导中心的Walter F. Ulmer, Jr.应用研究奖。
  6月23日,徐淑英教授参加“中国管理国际学术论坛:全球视野下的中国本土研究”并做了大会主题报告。

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