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365体育官方唯一入口第五届研究生学术年会365体育分论坛暨365体育学术沙龙系列讲座（七）
根据365体育2012年学术沙龙日程安排，清华大学管理学博士后、南京大学博士、365体育官方唯一入口屠兴勇副教授将于2012年12月12日发表学术演讲，欢迎广大师生届时参与交流。
题 目：企业用人模式的批判性解释
时 间：2012年12月12日（周三）19：00—21：00
地 点：齐云楼1212
报告人：屠兴勇 博士
报告人简介：
屠兴勇，清华大学管理学博士后，南京大学博士，365体育官方唯一入口副教授。承担的课程包括《战略人力资源管理》《领导力开发》《知识管理与组织理论》。主要研究领域为人力资源管理、知识管理、学习型组织及组织变革等。目前主要从事员工能力素质模型、知识管理模式的勾股定理、组织学习研究，尤其是在国内开创了“知识整体理论”研究的先河，系统地建立了相关模型、方法和实施体系，取得了一系列突破性的进展和成果。
题 目：企业用人模式的批判性解释
时 间：2012年12月12日（周三）19：00—21：00
地 点：齐云楼1212
报告人：屠兴勇 博士
报告人简介：
屠兴勇，清华大学管理学博士后，南京大学博士，365体育官方唯一入口副教授。承担的课程包括《战略人力资源管理》《领导力开发》《知识管理与组织理论》。主要研究领域为人力资源管理、知识管理、学习型组织及组织变革等。目前主要从事员工能力素质模型、知识管理模式的勾股定理、组织学习研究，尤其是在国内开创了“知识整体理论”研究的先河，系统地建立了相关模型、方法和实施体系，取得了一系列突破性的进展和成果。
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