学术动态
Academic News
【战略与组织管理研究所系列报告】管理理论前沿系列讲座第72期:天津大学潘静洲教授
应365体育战略与组织管理研究所卫旭华教授邀请,天津大学潘静洲教授将于我院举办学术讲座。欢迎感兴趣的师生积极参加!
题 目:老树开新花?领导-下属交换关系研究的新视角
主讲人:潘静洲 教 授
主持人:卫旭华 教 授
时 间:2023年7月4日(周二)9:00-11:00
地 点:城关校区(西区)齐云楼204
讲座简介:
如何从经典的研究文献中找到新的研究思路?本讲座将以三个相互关联的研究为例,分享主讲人在过往的研究中的经验与体会。具体而言,主讲人将以领导-下属交换关系的文献为基础,介绍自己如何在成熟的文献中,找到潜在的创新点,提出研究问题,选择合理的研究方法,撰写学术论文等心路历程。在这个过程,也会分享自己在选题、组建团队、选择期刊、投稿与修改等方面的经验与感受。
主讲人简介:
潘静洲,天津大学组织与战略管理系主任、英才教授、国家级青年人才。主要研究方向:大数据与人才分析、领导力与团队发展、人力资源管理、就业与职业管理。近年来,在Journal of Applied Psychology、Personal Psychology、Journal of Organizational Behavior、Human Resource Management、Journal of Vocational Behavior、《心理学报》《管理科学学报》《南开管理评论》等国内外核心期刊上发表论文40余篇。获得国家自然科学基金、教育部人文社科基金、天津市科技发展战略研究计划重点项目等课题支持。研究成果受到光明日报、人民网、福布斯、耶路撒冷邮报、哈佛商业评论、中国财经时报、天津日报、凤凰新闻、中欧商业评论等二十余家媒体报道,受邀在学习强国、中国教育电视台、天津电视台等平台分享观点。资政报告被国家权威部门所采纳,并得到党和国家领导人的肯定性批示。先后为国家电网、中国石油、华为、阿里巴巴、建设银行、海南航空、麦当劳中国、猎聘、周生生、平安保险等企事业单位提供咨询或培训服务。