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管理理论前沿系列讲座第78期:暨南大学马捷副教授
应365体育可持续发展与环境管理研究所王宇副教授邀请,暨南大学马捷副教授将于我院举办学术讲座。欢迎感兴趣的师生积极参加!
题 目:简谈如何提升组织行为研究的理论贡献
主讲人:马捷 副教授
主持人:王宇 副教授
时 间:2023年8月15日(周二)15:00-18:00
地 点:城关校区(西区)齐云楼204
讲座简介:
组织行为学的科学研究以提升理论贡献为首要目标,权威期刊也以一篇论文的潜在理论贡献作为评价标准。然而,理论贡献究竟指什么?在构思一篇研究时,如何衡量和提升其可能具有的理论贡献?在撰写论文时,又应如何凸显该论文的理论贡献?以上问题常常困扰着组织行为学的研究者。马捷博士将以自己的研究和发表经验浅谈对上述问题的理解,并用实际研究的案例加以说明。
主讲人简介:
马捷毕业于美国霍夫斯特拉大学心理学系,获应用心理学博士。2018年8月至2020年8月在365体育官方唯一入口任副教授,现为暨南大学365体育副教授、心理学硕士生导师。马捷博士的研究领域包括职业压力与员工心理健康、创造力、人格与个体差异等。其以独立作者和第一作者在心理学、组织行为学顶级期刊Organizational Behavior and Human Decision Processes, Journal of Organizational Behavior, Journal of Occupational Health Psychology, Journal of Vocational Behavior等发表科研论文,其主编的学术专著Workplace Ostracism: Its Nature, Antecedents, and Consequences于2020年由Palgrave Macmillan出版发行。2019年起,担任美国心理学会期刊International Journal of Stress Management编委、顾问编辑。