2024年5月26日下午，应365体育战略与组织管理研究所邀请，湖南大学张龙教授在齐云楼204会议室为我院师生带来了题为“组织管理领域的质性研究方法” 的学术讲座。此次讲座由卫旭华教授主持，线下共30余名师生参加。

在本次会议中，张龙教授先从“是什么”出发，探讨了“质性研究”的本质，详细阐释了它的特点以及实证主义与诠释主义对其概念的界定。接着，对于“为何在组织管理研究中应用质性研究方法”的疑问，张龙教授明确指出，这主要取决于研究问题的特质，比如对某一特定主题的深入探索，或者对某主题的详细观点。在“何时采用”这一环节，张龙教授强调了研究者需要审慎考虑的问题：不同的问题是否需要不同的研究策略来解答？是追求对问题或现象的详尽剖析，还是进行标准化的系统比较、计算差异？同时，他也提到了应参考其他研究者的处理方法，并思考自己的研究与现有文献的一致度。

此外，张龙教授还介绍了质性研究中常用的方法，包括访谈法、民族志、观察法、焦点小组、文本分析和案例研究等，并重点讲解了访谈和民族志两种方法及其应用。他特别指出，在实际研究过程中，研究者应当结合研究问题的具体要求，灵活选择和应用这些方法，以达到更为深入和精细的研究效果。

讲座最后，线下参会师生就如何开展质性研究的相关问题与张龙教授进行了热烈讨论，且张龙教授对参会师生提出的一些问题进行了详细的解答。张龙教授的分享不仅为组织管理学者提供了关于质性研究方法的宝贵知识，也为我院师生未来的学术研究提供了新的思路和方法。